Ausbildung stärken, Talente finden, fördern und binden
Starke Ausbildung für KMU im gewerblich/technischen Bereich
- Sie suchen Konzepte, die administrative Ausbildungsarbeit erleichtern und auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind?
- Sie wollen dauerhaft und erfolgreich Ihren Fachkräftebedarf decken und Ihre Ausbilder:innen und Auszubildenden für die beruflichen und persönlichen Anforderungen qualifizieren?
- Sie wünschen sich motivierte Auszubildende, wollen Ausbildungsabbrüche vermeiden und Ihre Übernahmequote erhöhen?
Ich biete Ihnen Beratung und aktive Unterstützung zur Gestaltung erfolgreicher Ausbildung, Seminare und Workshops für Ihre Ausbilder:innen, Ausbildungsleitung und Auszubildenden zur Stärkung der eigenen Rolle, Ausbildungsmethoden und Resilienz. Immer mit dem Blick auf Ihre individuellen Prozesse.
Sie sind herzlich eingeladen, sich einen Einblick in meine Arbeit als Bildungsarchitektin für die Themenfelder Ausbildungsberatung, Qualifizierung und Azubi-Coaching zu verschaffen.
Meine Themen
Ausbildungsberatung
Individuelle
Konzepte und praktische Tipps für die Ausbildung in Ihrem Unternehmen
Qualifizierung
Seminare und Workshops für Ihre Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden
Azubi-Coaching
Lösungsstrategien zur Konfliktintervention und Selbstwirksamkeit für Auszubildende
“
Wir können nur mit den Menschen, mit ihren Voraussetzungen und ihrem Potential arbeiten. Es liegt in unserer Hand, was wir daraus machen!
”
Berufliche Bildung mit Spezialisierung, aus Leidenschaft
Ich bin auf die Bedürfnisse der Unternehmen im gewerblich/technischen Bereich spezialisiert.
Aus meiner Ausbildungspraxis kenne ich die besonderen Herausforderungen, der sich kleine und mittelständische Betriebe, z. B. im Autoteilehandel, Logistik und Gebäudereinigung, stellen müssen.
Die Arbeit bindet Kapazitäten und es braucht unkomplizierte und machbare Lösungen für die betriebliche Ausbildung. Schnörkellose und klare Ansagen sind an der Tagesordnung, die für die junge Generation eine geeignete Übersetzung erfordert.
Die Berufsbilder sind vielfach die zweite Wahl, die Ausbildungsplatzbewerber:innen bringen weniger ideale Voraussetzungen für eine gelungene Ausbildung mit und benötigen mehr Unterstützung. Dennoch, nur mit gut ausgebildetem Nachwuchs bleiben Sie auch in Zukunft wettbewerbsfähig.
Lernen Sie mich und meine Arbeit genauer kennen und profitieren Sie von meiner Erfahrung.
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