Ausbildung stärken, Talente finden, fördern und binden

Starke Ausbildung für KMU im gewerblich/techni­schen Bereich

  • Sie suchen Konzepte, die adminis­tra­tive Ausbil­dungs­ar­beit erleich­tern und auf Ihr Unter­nehmen abgestimmt sind?
  • Sie wollen dauer­haft und erfolg­reich Ihren Fachkräf­te­be­darf decken und Ihre Ausbilder:innen und Auszu­bil­denden für die beruf­li­chen und persön­li­chen Anfor­de­rungen quali­fi­zieren?
  • Sie wünschen sich motivierte Auszu­bil­dende, wollen Ausbil­dungs­ab­brüche vermeiden und Ihre Übernah­me­quote erhöhen?
Gemeinsam Ausbildung stärken

Ich biete Ihnen Beratung und aktive Unter­stüt­zung zur Gestal­tung erfolg­rei­cher Ausbildung, Seminare und Workshops für Ihre Ausbilder:innen, Ausbil­dungs­lei­tung und Auszu­bil­denden zur Stärkung der eigenen Rolle, Ausbil­dungs­me­thoden und Resilienz. Immer mit dem Blick auf Ihre indivi­du­ellen Prozesse.

Sie sind herzlich einge­laden, sich einen Einblick in meine Arbeit als Bildungs­ar­chi­tektin für die Themen­felder Ausbildungs­beratung, Quali­fi­zie­rung und Azubi-Coaching zu verschaffen.

Meine Themen

Ausbildungs­beratung

Indivi­du­elle
Konzepte und prakti­sche Tipps für die Ausbildung in Ihrem Unternehmen

Quali­fi­zie­rung

Seminare und Workshops für Ihre Ausbilder:innen, Ausbil­dungs­be­auf­tragten und Auszubildenden

Azubi-Coaching

Lösungs­stra­te­gien zur Konflikt­in­ter­ven­tion und Selbst­wirk­sam­keit für Auszubildende

Wir können nur mit den Menschen, mit ihren Voraus­set­zungen und ihrem Poten­tial arbeiten. Es liegt in unserer Hand, was wir daraus machen!

Ausbildungsberatung mit Leidenschaft

Beruf­liche Bildung mit Spezia­li­sie­rung, aus Leidenschaft

Ich bin auf die Bedürf­nisse der Unter­nehmen im gewerblich/technischen Bereich spezia­li­siert.   

Aus meiner Ausbil­dungs­praxis kenne ich die beson­deren Heraus­for­de­rungen, der sich kleine und mittel­stän­di­sche Betriebe, z. B. im Autotei­le­handel, Logistik und Gebäu­de­rei­ni­gung, stellen müssen. 

Die Arbeit bindet Kapazi­täten und es braucht unkom­pli­zierte und machbare Lösungen für die betrieb­liche Ausbildung.  Schnör­kel­lose und klare Ansagen sind an der Tages­ord­nung, die für die junge Genera­tion eine geeig­nete Überset­zung erfor­dert.  

Die Berufs­bilder sind vielfach die zweite Wahl, die Ausbildungsplatzbewerber:innen bringen weniger ideale Voraus­set­zungen für eine gelun­gene Ausbildung mit und benötigen mehr Unter­stüt­zung.  Dennoch, nur mit gut ausge­bil­detem Nachwuchs bleiben Sie auch in Zukunft wettbe­werbs­fähig.  

Lernen Sie mich und meine Arbeit genauer kennen und profi­tieren Sie von meiner Erfah­rung. 

Meine Kunden

Gemeinsam Ausbildung stärken
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